SOCAR-ın Bakı Ali Neft Məktəbində (BANM) “Açıq qapı” günü keçirilib. I və II ixtisas qrupları üzrə imtahan vermiş abituriyentlər, o cümlədən IX və X sinif şagirdləri və onların valideynləri iştirak ediblər.

Görüş zamanı BANM-in rektoru Elmar Qasımov Ali Məktəbin üstünlükləri barədə ətraflı məlumat verib, SOCAR rəhbərliyinin diqqət və qayğısı sayəsində tələbələr üçün hər cür şərait yaradıldığını vurğulayıb. Rektor Ali Məktəb haqqında iştirakçıların suallarını cavablandırıb.

Caspian Energy Media BANM-a istinadən xəbər verir ki, sual-cavab sessiyasından sonra kampus turu təşkil olunub.

Iyulun 3-də Astanada Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyev, Türkiyə Respublikasının Prezidenti Rəcəb Tayyib Ərdoğan və Pakistan İslam Respublikasının Baş naziri Məhəmməd Şahbaz Şərif arasında üçtərəfli görüş olub.

Caspian Energy Media “president.az”-a istinadən xəbər verir ki, söhbət zamanı Azərbaycan Prezidentinin, Türkiyə Prezidentinin və Pakistanın Baş nazirinin üçtərəfli formatda Zirvə görüşünün ilk dəfə keçirildiyi vurğulanaraq, onun tarixi əhəmiyyəti qeyd olundu və bu görüşlərin bundan sonra mütəmadi xarakter daşıyacağına əminlik ifadə edildi.

 İyulun 4-də Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyev Qazaxıstanın paytaxtı Astana şəhərində “ŞƏT plyus” formatında keçirilən görüşdə iştirak etmək üçün “Müstəqillik” Sarayına gəlib.

Caspian Energy Media “president.az”-a istinadən xəbər verir ki, Qazaxıstan Respublikasının Prezidenti Kasım-Jomart Tokayev dövlətimizin başçısını qarşılayıb.

Sonra Şanxay Əməkdaşlıq Təşkilatının Zirvə toplantısının iştirakçıları birgə foto çəkdiriblər.

 В нашей стране, принимающей у себя множество международных мероприятий и достойно выполняющей эту задачу, идет активная подготовка к проведению еще одного престижного мероприятия. Так, в прошлом году на 28-й сессии Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата было принято решение о проведении COP29 в Баку. В мероприятии, пользующемся большим авторитетом в международном мире по ряду показателей, предполагается участие представителей более 100 государств и правительств, а также учреждений, специализирующихся в области охраны окружающей среды, экологии и «зеленой» энергии. Проведение этого мероприятия в нашей стране является ярким примером того, что Азербайджан является надежным энергетичес­ким партнером Организации Объединенных Наций, и его вклада в обеспечение мира и стабильности в регионе.

Признание нашей страны надежным партнером международного мира сегодня является результатом «Контракта века», подписанного общенациональным лидером Гейдаром Алиевым в 1994 году благодаря его целеустремленности, а также дальновидной политики Великого Лидера. Подписание этого соглашения сыграло важную роль в признании нашего государства международной нефтегазовой страной. Справедливость геополитической стратегии Президента Ильхама Алиева, возглавившего нашу республику после Великого Лидера и продолжающего его путь, его верность данным обещаниям с каждым днем повышают доверие зарубежных стран к Азербайджанскому государству и его главе. В результате этого с каждым годом постепенно возрастает интерес европейских стран к азербайджанским нефтегазовым ресурсам для удовлетворения своих энергетических потребностей.

Освобождение наших земель от вражеской оккупации под руководством победоносного Главнокомандующего, установление мира в регионе Южного Кавказа и реализуемые Азербайджаном мегапроекты привлекают к нашей стране внимание как европейских стран, так и международного сообщества. Несмотря на известность Азербайджана как нефтегазовой страны, он вкладывает значительные средства в возобновляемые и альтернативные источники энергии. В то же время Азербайджан смог зарекомендовать себя и был принят международным сообществом как государство, борющееся с изменениями климата на глобальном уровне. Проведение конференции COP29 в Азербайджане создаст условия для его дальнейшего признания и укрепления международных позиций в этом направлении. Все это можно расценивать как логическое продолжение стратегии перехода страны к «зеленой» экономике. В соответствии с этой миссией Указом Президента Азербайджанской Республики Ильхама Алиева 2024 год был объявлен в Азербайджане «Годом солидарности во имя зеленого мира». Наряду с этим, Президент Азербайджанской Республики объявил наши освобожденные от оккупации земли зоной «зеленой» энергии и утвердил план действий на 2022-2026 годы. 

 На состоявшемся 15 декабря прошлого года совещании в связи с проведением в нашей стране COP29 Президент Ильхам Алиев сказал: «Азербайджан как нефтегазовая страна проявит себя и в этой сфере, и каждый в мире еще раз увидит, что наша повестка дня связана с «зеленой» энергией. Создание «зеленых» видов энергии и транспортировка «зеленой» энергии на мировые рынки в настоящее время являются приоритетом нашей энергетической политики. Такова реальность, и весь мир еще раз увидит это».

В целом наше государство, реализующее большие проекты в области «зеленой» энергетики и защиты экологии, расширяет сотрудничество со странами-партнерами в сторону увеличения возможностей перехода на альтернативную энергию. Так, за последние годы Азербайджан проделал большую работу в сфере развития возобновляемых источников энергии, в том числе строительства ветряных и солнечных электростанций. В 2023 году в Азербайджане была введена в эксплуатацию крупнейшая в регионе станция возобновляемой энергетики и заложена основа для строительства ряда ветряных и солнечных электростанций. Еще одной целью экономической политики Азербайджана является снижение зависимости от нефтяного сектора за счет повышения роли возобновляемых источников энергии.

С этой целью на основе соглашения о реализации пилотных проектов по возобновляемой энергетике, подписанного 9 января 2020 года между Министерством энергетики Азербайджана и компаниями «ACWAPower» Королевства Саудовская Аравия и «Masdar» Объединенных Арабских Эмиратов, 13 января 2022 г. во дворце «Гюлистан» совместно с компанией «ACWAPower» состоялась церемония закладки фундамента ветряной электростанции «Хызы-Абшерон». 15 марта 2022 года в рамках церемонии закладки фундамента солнечной электростанции «Гарадаг» в Баку были подписаны четыре меморандума о взаимопонимании с компанией «Masdar». Также 15 декабря 2022 года между Министерством энергетики Азербайджана и австралийской компанией «FortescueFutureIndustries» (FFI) было подписано Рамочное соглашение о сотрудничестве по проектам возобновляемых источников энергии и по изучению и развитию потенциала «зеленого» водорода в нашей стране.

Все это показывает, что наша страна проявляет большой интерес к увеличению доли энергии, получаемой из неисчерпаемых источников. Переход к «зеленой» энергетике предполагает замену традиционных энергетических ресурсов на возобновляемые источники энергии с применением современных технологий. Стремительное развитие технологий и цели, поставленные странами мира в этом направлении, ускоряют переход к «зеленой» энергетике. Перед нашей страной также стоят долгосрочные цели в области перехода к энергетической безопасности, в частности, «зеленой» энергетической политике. Благоприятное географическое положение Азербайджана поз­воляет ему использовать потенциал возобновляемых источников энергии.

В целях проведения конференции COP29 на высоком уровне Производственное объединение «Азеригаз» SOCAR поддерживает газораспределительную сеть страны в рабочем и исправном состоянии и проводит работы на газопроводах, не соответствующих эстетическому облику города. Так, начиная с февраля текущего года капитально отремонтировано 2 428 метров подземных и 28 621 метр наземных газопроводов. 12 518 метров газопроводов поднято на опоры. Кроме того, были проведены антикоррозионные работы на 147 086 метрах газопроводов и заменено 5 228 газовых счетчиков.

В первом квартале текущего года в рамках программы капиталовложений были газифицированы 30 населенных пунктов и 22 новых жилых массива в городе Баку и регионах. В целях газификации проложено 137 000 метров магистральных и внутриквартальных газопроводов из полиэтиленовых и металлических труб различного диаметра. 16 газифицируемых сел находятся на территориях, освобожденных от оккупации. В целом по стране газифицировано 2 507 пунктов, а уровень газификации составляет 96,5%.

За квартал на основании обращений физических и юридических лиц выдано 836 технических условий на газификацию нежилых площадей (объектов) и 30 ТУ на газификацию многоквартирных жилых домов. Также согласовано 9 279 проектно-сметных документов индивидуальных жилых домов по заявкам строительных организаций.

За прошедший период текущего года в рамках прог­рамм действий, подготовленными Производственным объединением «Азеригаз» SOCAR, в целях обеспечения стабильных, бесперебойных поставок природного газа потребителям было установлено или заменено 34 газовых регулятора. Из них 25 – шкафные газорегуляторные пункты (ГРПШ), оснащенные емкостями для сбора конденсата. В январе-марте текущего года в соответствии с графиком, составленным в целях обеспечения стабильной и безопасной работы системы газового хозяйства и предотвращения потерь газа, установлено и введено в эксплуатацию 3 332 индивидуальных регулятора.

Всего за 3 месяца текущего года Производственное объединение «Азеригаз» заменило на новые 46 874 счетчика газа с истекшим периодом эксплуатации или признанных неисправными. Из них 41 634 механических и 5 240 смарт-счетчиков газа. 21 292 счетчика газа установлено во вновь газифицированных частных домах.

Согласно 7 767 актам, составленным в январе-марте в целях предотвращения незаконного использования газа населением и промышленным сектором, расчета и возмещения ущерба, вызванного потерями газа вследствие незаконного подключения к газораспределительной сети и махинаций с газовыми счетчиками, размер нанесенного ущерба составил 49 900 385 кубических метров (1 824 546 кубических метров со стороны 140 промышленных пот­ребителей и 48 075 839 кубических метров со стороны 7 627 потребителей из числа населения). Конечно, на этом работы не заканчиваются, и по мере потепления объемы работ планируется увеличить.

Помимо проделанных работ, также ведется работа по применению в сфере газового хозяйства современных технологий. С прошлого года Производственное объединение «Азеригаз» SOCAR вместе с различными международными компаниями реализует пилотные проекты в различных регионах с целью внедрения интеллектуальной газовой сети и инфраструктуры, а также устройств «умной» передачи. В рамках пилотного проекта существующие счетчики потребителей газа на указанном участке заменяют на новые и устанавливают на счетчиках «умные» передатчики. Реализация проекта напрямую служит обеспечению удовлетворенности абонентов. Одним из преимуществ данного проекта является дальнейшее автоматическое обновление лимита на платных (механического типа) счетчиках газа. Помимо этого, контакт между абонентами и сотрудниками Объединения будет сведен к минимуму, а стоимость потребленного природного газа будет рассчитываться дистанционно.

Отмечу также, что большая ответственность во время этого престижного мероприятия падает не только государственные учреждения, но и субъекты СМИ. В основном на газеты и журналы. Хорошо, что юбилей журнала «CaspianEnergy» совпал с проведением конференции COP29 в нашей стране. Верю, что возглавляемый вами журнал не отстанет от других традиционных СМИ и проинформирует широкую аудиторию об этой проводимой в нашей стране конференции. Пользуясь случаем, от всей души поздравляю ваш коллектив с юбилеем и желаю вам дальнейших успехов.

Работа, проделанная основателем современного Азербайджана, общенациональным лидером Гейдаром Алиевым с целью развития нефтяной промышленности, составляющей фундамент экономики страны, позволила в кратчайшие сроки создать основу для превращения Азербайджана в мощное государство и признания его как одной из сильных экономик мира. Как продолжение этой успешной политики, под руководством Президента Ильхама Алиева, являющегося последователем политического курса общенационального лидера Гейдара Алиева, 2020 год стал ярчайшей страницей славной истории Азербайджана, ознаменовав собой полное освобождение наших земель от оккупации. Лозунг Президента Азербайджанской Республики, Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами г-на Ильхама Алиева «Карабах – это Азербайджан!» тесно сплотил наш народ вокруг главы государства в 44-дневной Отечественной войне. В результате триумфального марша победоносной армии Азербайджана под руководством Верховного главнокомандующего враг был изгнан со всех наших земель, и Карабах был полностью освобожден. Успешное и справедливое урегулирование Нагорно-Карабахского конфликта, на протяжении многих лет являвшегося источником опасности для региона, внесло также неоценимый вклад в обеспечение мира и безопаснос­ти на наших землях.

Коллектив «Треста комплексных буровых работ» SOCAR (ТКБР SOCAR), являющийся правопреемником и духовным наследником обладающей древнейшей историей Азербайджанской школы бурения, постоянно нацеленный на внедрение инноваций, эффективно применяющий новую технику и передовые технологии, успешно проводит буровые работы с высокими технико-экономическими показателями согласно поставленным перед ним текущим задачам, в соответствии с мировыми стандартами бурения и с соблюдением правил техники безопасности и охраны окружающей среды. С большим чувством гордости отметим, что разведочная скважина месторождения «Умид», являющегося одной из самых ярких страниц национальной нефтяной отрасли в период независимости, была пробурена именно коллективом ТКБР SOCAR. К череде подобных успехов можно отнести результаты геолого-технологических исследований, полученные на месторождениях «Булла-дениз», «Гюнешли», «Нефт Дашлары», «Чилов», «Западный Абшерон», «Гошадаш», «Алят-Дениз», «Агбурун», «Бахар», «Гум адасы», «Джахандар», «Тюркан», «Бейимдаг-Текчай», «Пираллахи адасы», «Бёюкдуз», «Шимали Шихигая», «Тумбул», «Эльдароюгу», «Мурадханлы», «Дарвин Банкасы», «Гарадаг», «Галмаз» и др. ТКБР SOCAR, являющийся крупной сервисной компанией нашей республики, наряду с бурением вертикальных, наклонных и горизонтальных скважин, проводит проектирование скважин, капитальный ремонт, бурение боковых (двухзабойных) и многозабойных скважин, а также прокладку труб, цементирование, испытания труб и другие скважинные работы.

В целях обеспечения бесперебойного и качественного завершения бурения, являющегося одной из основных целей ТКБР, бурение ведется с применением современных буровых установок ZJ 70 DBS и ZJ 70 D большой грузоподъемности, являющихся последним достижением мирового бурения, оснащенных механизмом верхнего привода «TopDrive», отвечающих современным технико-технологическим требованиям. В этих скважинах также используются самый современный буровой раствор на углеводородной основе, сводящий к минимуму возможность застревания бурового инструмента, телеметрические измерительные устройства MWD/LWD, контролирующие кривизну ствола скважины и стратиграфический разрез в процессе бурения, соответствующая литологическому разрезу компоновка нижней части буровой колонны, собранная из долот типа PDC, обладающая высокими техническими показателями и отвечающая международным стандартам, и станция геолого-технологического контроля над бурением.

  ТКБР уделяет особое внимание внедрению инновационных технологий и передовых методов управления как на производстве, так и в офисе. Так, действующий в ТКБР Центр оперативного управления был создан для оказания инженерной поддержки и принятия оперативных решений по процессам, проводимым в режиме реального времени с применением инженерного контроля над буровыми работами, проводимыми Трестом на различных месторождениях. Здесь заняты молодые инженеры-буровики, выпускники ведущих университетов мира. Большинство из них – молодые люди, обучавшиеся в рамках стипендиальной программы SOCAR. Центр оперативного управления также играет важную роль в развитии внутрипроизводственных коммуникаций. Здесь создано видеонаблюдение за стационарными морскими платформами, проводятся совещания с обзором производственных участков в реальном времени и регулярные утренние звонки.

Создание безопасных условий труда, охрана окружающей среды, постоянное совершенствование человеческих ресурсов, эффективное использование ресурсов и проведение процессов в целом в соответствии с международными стандартами являются основными приоритетами Треста. Отдел кадров ТКБР внедряет передовые практики в области управления человеческими ресурсами. Так, Трест успешно внедряет современные кадровые практики на примере процессов «Управление компетенциями» и «Управление эффективностью». Реализация этих и других процессов, являющихся частью проекта SOCAR «Трансформация SAPHR», служит обеспечению устойчивого развития талантов в ТКБР и непрерывности бизнеса, а также предотвращает внезапное или запланированное освобождение высокоприоритетных позиций. В то же время принимаемые меры по повышению квалификации и мотивации работников – увязка индивидуальных целей работников со стратегическими целями предприятия, привлечение работников к различным тренингам для устранения пробелов в их знаниях производства – способствуют повышению эффективности и результативности операций. Наряду с обучением сотрудников на местах принимаются меры по освоению современных квалификаций. В 2024 году запланированное число работников прошли обучение в сфере охраны труда и техники безопасности, в том числе по категориям менеджмента, ИТ знаний и развития функциональных навыков. Наряду с этим для сотрудников организуются регулярные тренинги с получением ряда международных сертификатов в области бурения, таких как всемирно известные IADC, IWCF. Помимо традиционных тренингов, внимание уделяется также стимулированию использования цифровых обучающих материалов, а также организации вебинаров, проводимых внутренними силами. Процессы управления обучением, навыками и эффективностью полностью автоматизированы и проводятся через портал обслуживания сотрудников. Выступая в качестве делового партнера, Отдел кадров успешно играет важную роль в поддержке сотрудников и линейных руководителей в этих и других процессах, развитии, назначении и удержании сот­рудников, а также в распространении инноваций и другой важной информации.

Являясь членом Международной ассоциации буровых подрядчиков (IADC), коллектив ТКБР SOCAR, использующий современное оборудование, передовые методы и технологии и инновационные программы в области бурения, настроен на новые трудовые достижения в 2024 году, мобилизовав все свои ресурсы для успешного продолжения разведочных и буровых работ на морских и сухопутных территориях страны, а также для реализации буровых проектов за рубежом.

Среди месторождений, открытых на Бакинском архипелаге, месторождение «Булла-Дениз», очень важное с точки зрения запасов углеводородов и перспективы дальнейших поисково-разведочных работ, имеет довольно сложное геолого-тектоническое строение и гидродинамические условия. Глубокое залегание продуктивных пластов со скоплением углеводородных запасов, наличие аномально высоких пластовых и поровых давлений, узкое окно эквивалентной циркуляционной плотности бурового раствора, играющей важную роль в процессе бурения, наличие высокотвердых пород в стратиграфическом разрезе также существенно осложняют ведение работ.

Система бурения с управляемым давлением MPD, используемая на немногих геологически сложных месторождениях мира с узким окном эквивалентной циркуляционной плотности бурового раствора, была впервые применена азербайджанскими бурильщиками в национальном секторе на разведочной скважине № 91. Также следует отметить, что разведочная скважина № 91 является самой глубокой из пробуренных на месторождении «Булла-Дениз». Эта скважина была пробурена на глубину 6703 метра. Применение технологии MPD на разведочной скважине № 91 не только застраховало от возможных осложнений, но и позволило получить дополнительные геологические данные, добиться высокой коммерческой скорости бурения и снижения финансовых затрат. Также в соответствии с категорией разведочной скважины одной из основных задач пробуренной скважины было уточнение геолого-литологического строения месторождения путем проведения ряда геолого-геофизических исследований в процессе бурения. ТКБР SOCAR удалось сохранить гармонию успеха в этом направлении, и предусмотренные проектом геолого-геофизические исследования и работы по отбору проб породы были успешно завершены. Так, в очень сложных геологических условиях было точно и эффективно проведено колонковое бурение, а образцы горных пород исключительной геологической ценности были подняты на поверхность и переданы для дальнейших лабораторных исследований. Полученные данные будут использоваться как незаменимый источник информации в обосновании последующего бурения запланированных на 2024 год скважин (скважины № 140 с платформы № 122, расположенной на месторождении «Булла-Дениз» и скважины № 127 с платформы № 12, расположенной на месторождении «Булла-Дениз»), обеспечении стабильнос­ти ствола скважины и выборе оптимальных конструкций и схем заканчивания скважин, способных послужить их долговременной эксплуатации.

Помимо вышеупомянутых скважин на месторождении «Булла-Дениз», в 2024 году профессиональный коллектив ТКБР SOCAR по заказу ПО «Азнефть» планирует бурение нак­лонных, горизонтальных и боковых (двухзабойных) скважин на месторождениях «Гюнешли», «Нефт Дашлары», «Гарадаг», «Галмаз», «Чилов», «Западный Абшерон», «Пираллахи», «Бибиэйбат» и участках «Заглы-Зейва», «Садан» и «Амирханлы» месторождения «Сиязанская моноклиналь». Также будет начато бурение разведочных скважин на месторождениях «Нафталан» и «Дарвин Банкасы».

2024 год запомнится успешным сотрудничеством коллектива ТКБР SOCAR с еще одним заказчиком. Так, 27 апреля 2023 года ТКБР SOCAR заключил сервисный договор на выполнение буровых операций с компанией «TaghiyevOperatingCompany», а 20 июля 2023 года на территории месторождения началось бурение первой скважины проектной глубиной 2000 метров на участке Бузовна-Маштага. Скважина, на которую планировалось затратить 58 дней, была пробурена и передана заказчику за 39 дней. Бурение второй скважины на площади Бузовна-Маштага прошло еще успешнее: скважина была пробурена и сдана за 30 дней. Пос­ледняя скважина проекта проектной глубиной 2200 мет­ров на участке Гала также была успешно пробурена и передана заказчику. В целом 174-дневный проект был выполнен на 119 дней раньше срока и с высоким качеством.

В продолжение этой цепочки успеха в 2021 году в рамках сотрудничества с Турецкой нефтяной корпорацией (TPAO) Турецкой Республики по бурению поисково-разведочных скважин на территории Турции, под именем SOCARCDWT, с высоким профессионализмом были пробурены и переданы заказчику 5 разведочных скважин, а также были приведены в состояние готовности к бурению 6-й и 7-й скважин 2 буровые установки марки ZJ-50D, одна на участке Инпинар-1 около города Батман, а другая на участке Тойтепе-9 в провинции Сиирт. Бурение этих скважин будет начато в ближайшее время.

После 44-дневной войны, завершившейся под руководством победоносного Верховного Главнокомандующего Ильхама Алиева полным триумфом Азербайджана, нашу страну ожидает более благополучная жизнь. В период мирного строительства к нефтяникам, и, в частности, к буровикам предъявляются определенные требования, и коллектив ТКБР SOCAR полон решимости двигаться в направлении новых трудовых достижений, продолжив свою деятельность в других областях бурения в рамках концепции безопасных условий труда, охраны окружающей среды и профессионального подхода и мобилизовав все свои возможности в направлении обеспечения успешного бурения разведочных и эксплуатационных скважин на морских и сухопутных территориях нашей республики с использованием современного оборудования, передовых методов и технологий и инновационных программ.

 Конференция ООН по изменению климата COP 29 является одной из крупнейших международных сфер по борьбе с глобальным изменением климата, и на этой конференции собираются представители со всего мира. Конференция признана одной из величайших платформ для устранения угроз, с которыми сталкивается мир из-за последствий изменения климата, и дает странам-участницам возможность выдвинуть стратегические предложения по уменьшению изменения климата и содействию позитивным изменениям. Азербайджан, участвуя в подобных конференциях, использует эти переговоры как платформу для обмена позицией и предложениями страны в борьбе с изменением климата. В целом, Азербайджан уделяет внимание мерам по защите и адаптации от последствий изменения климата. Проведение COP 29 в Азербайджане демонстрирует волю и инициативу страны в борьбе с глобальным изменением климата. На конференции планируется обсудить интересы, экономические, экологические и социальные стратегии государств. Это включает в себя как развитие культуры и инфраструктуры, так и меры в области энергетики.

• Председательство COP 29 намерено обеспечить прозрачный и инклюзивный период перед COP 29, который пройдет в Баку, Азербайджан, с 11 по 24 ноября 2024 года.

• В течение года президентство привлекает соответствующие министерства, глав делегаций и партии на техническом уровне, чтобы заложить основу для успешного проведения СOP 29.

• Для обеспечения согласованности Председатель будет тесно сотрудничать с руководителями вспомогательных органов при поддержке секретариата в рамках обзора СOP 29.

COP 29 – Энергетика

COP 29 призывает Стороны принять меры по утроению глобальных мощностей возобновляемой энергетики и удвоению энергоэффективности к 2030 году.

• Президент Азербайджанской Республики Ильхам Алиев подписал Указ об объявлении 2024 года «Годом солидарности зеленого мира» в нашей стране.

• Министерство экономики заявило, что переход к «зеленой» экономике и становление «зеленым» поставщиком энергии являются одними из приоритетных направлений экономической политики Азербайджана, и данное поручение главы государства будет стимулировать инициативы в этом направлении.

• По сравнению с базовым годом (1990) Азербайджан поставил цель сократить выбросы парниковых газов на 35 процентов к 2030 году и на 40 процентов к 2050 году.

• Президент Азербайджанской Республики объявил освобожденные Карабах и Восточный Зангезур, а также Нахчыванскую Автономную Республику зоной зеленой энергетики.

Утвержден План действий по созданию зоны «зеленой энергетики» на 2022-2026 годы на освобожденных территориях. Защита окружающей среды является приоритетом в процессе широкомасштабного восстановления и реконструкции освобожденных территорий. В этих областях применяются инновационные подходы, такие как «умный город» и «умная деревня», и восстанавливается экосистема.

Указом Президента Азербайджанской Республики от 3 мая 2021 года № 2620 «О мерах, связанных с созданием зоны «зеленой энергетики» на территориях Азербайджанской Республики, освобожденных от оккупации», предусматривается привлечение международной консалтинговой компании. Для реализации заказа начато сотрудничество с японской компанией TEPSCO и подготовлен соответствующий Концептуальный документ. Цель концепции – обеспечить территорию экологически чистой зеленой энергией за счет использования высокого потенциала возобновляемой энергетики, имеющегося на освобожденных территориях, и сформулировать предложения путем изучения перспектив применения экологически чистых и энергоэффективных зеленых технологий. Для этого были разработаны модели спроса на энергию в регионах с применением различных сценариев.

COP 29 – Зона зеленой энергетики

В рамках создания Зоны зеленой энергии, производства электроэнергии из возобновляемых источников энергии на освобожденных территориях, реализации мер по повышению энергоэффективности запланировано использование электромобилей, установка устройств возобновляемой энергии (особенно солнечных панелей) на крышах зданий, а также использование светодиодных ламп на солнечной энергии для освещения улиц и дорог. Предусмотрены такие меры, как использование технологий возобновляемых источников энергии в отоплении, охлаждении и горячем водоснабжении, применение интеллектуальных технологий управления энергопотреблением и энергоориентированное управление отходами.

В рамках масштабных мероприятий на освобожденных от оккупации территориях, построены Цифровые подстанции исходя из требований Зоны зеленой энергетики. Эти станции покрывают участок от места получения электроэнергии до абонента, получают все данные о сети в режиме реального времени, организуют их контроль и управление. Цифровые подстанции способствовали широкому использованию возобновляемых источников энергии (в основном солнечных панелей) в энергоцентрах, поскольку они облегчают интеграцию источников зеленой энергии в энергосистему.

Так, солнечные панели устанавливаются в виде микросолнечных электростанций на крышах подстанций с энергоцентрами. Ежегодно за счет энергии, полученной от СЭС, установленных на всех подстанциях 48 млн. киловатт-часов электроэнергии и 12 млн. кубометр природного газа экономится.

С другой стороны, за счет перехода с трехфазной схемы энергоснабжения 35/10/0,4 кВ на двухфазную 35/0,4 кВ и за счет отмены схемы 6-10 кВ сетей на освобожденных территориях, минимизируются технические потери электроэнергии в зоне зеленой энергетики и предотвращаются выбросы CO2 (углекислого газа).

В ОАО «Азеришиг» использование специальных беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) для оценки технического состояния элементов сети, в том числе кабельных и воздушных линий электропередачи, позволяет в короткие сроки выявлять и ликвидировать места аварий.

Одним из направлений, поставленных ОАО «Азеришиг» в рамках COP 29, является обеспечение использования электромобилей в нашей стране и реализация стимулирующих мер с этой целью.

СОР 29 – Электромобильность

Электромобильность – сфера, получившая серьезную актуальность в последние годы, которая используется с целью использования и развития электромобилей. Учитывая роль электромобилей в сокращении выбросов углекислого газа, повышении энергоэффективности и продвижении инноваций в транспортной отрасли, стимулирование использования устойчивых и экологически чистых транспортных средств имеет особое значение для ускорения перехода к более чистой и устойчивой транспортной системе. В связи с этим необходимо сформировать нормативно-правовую базу, обеспечивающую расширение использования электромобилей, развитие необходимой инфраструктуры, а также интег­рацию в общую транспортную систему.

Проведение в Азербайджане 29-й сессии Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата, определяет одну из национальных приоритетов социально-экономического развития Азербайджана до 2030 года как «Страна чистой окружающей среды и зеленого роста». Всемирный «год солидарности» является проявлением целенап­равленной и последовательной государственной политики в этой области. Достижения в области технологий и разработки сетевой инфраструктуры также быстро развиваются в секторе электромобильности.

Необходимые задачи, возложенные на ОАО «Азеришыг» для реализации Программы электромобильности согласно Плану работ по реализации мероприятий, запланированы Дорожной картой на 2024 год «Стимуляция использования экологически чистых и безопасных транспортных средств и улучшение инфраструктуры»:

Определение необходимых финансовых ресурсов и сроков реализации с целью реализации следующих задач;

Создание подстанций, сетей, энергоцентров и инфраструктуры в целом для питания ЭЗС;

Оценка энергетического потенциала сущест­вующих сетей по динамике роста количества электромобилей;

Определение стратегии увеличения мощнос­ти локальных сетей (путем информирования соответствующих учреждений);

Реализация пилотных проектов по приоритетным направлениям с потенциалом повышения показателей электромобильности;

Принятие соответствующих мер по расширению использования возобновляемых источников энергии и установке ЭЗС в энергоцентрах.

В целях реализации Государственной прог­раммы по электромобильности, не нарушая прав существующих Потребителей, не нанося вреда показателям качества и эффективности энергии (SAIDI/SAIFI, Уровень обслуживания и т.д.), не нарушая режим работы распределительных сетей, ОАО «Азеришыг» подготовило проект Плана действий в этом направлении и представило его на рассмотрение правительства.

В последние годы в нашей стране увеличивается использование электромобилей, и по данным Государственного Комитета Статистики:

Общее количество автомобилей в стране в 2023 году сос­тавляет 1 738 940 единиц. Согласно анализу, динамика роста автомобилей в 2019-2023 годах составляет в среднем 5,23%. Если мы прогнозируем ежегодный темп роста количества транспортных средств на уровне 5,23%, общее количество транспортных средств в 2030 году составит 2 483 838. Учитывая статистические темпы роста электромобилей в стране, в 2030 году 16% автопарка составят электромобили, когда ожидается, что в стране будет 397 тысяч электромобилей. Государственные стимулы для электромобилей в стране:

- освобождение от НДС импорта и продажи электромобилей;

- освобождение от НДС импорта зарядных устройств для электрической энергии второго и третьего уровня для автомобилей с электрическим двигателем сроком на 3 года с 1 января 2022 года;

  Расширение использования экологически чистых транспортных средств и других «зеленых» технологий для борьбы с изменением климата;

Увеличение количества пунктов зарядки электроэнергии и расширение зоны покрытия в стране;

Реализация мер, предусмотренных «дорожной картой» на 2024 год по стимулированию использования экологически чистых и безопасных транспортных средств и улучшению инфраструктуры;

Увеличение доступности электромобилей во всем мире (по сравнению с предыдущими годами цена на электромобили снизится и интенсивность динамики снижения сохранится в ближайшие годы);

Низкие эксплуатационные расходы электромобилей (низкие тарифы на электроэнергию в Азербайджане);

Реализация других стимулирующих мер со стороны государства в ближайшие годы (расширение возможностей электромобилей в связи с преимущественным использованием автобусных полос, парковочных мест, платных дорог, организация зон «нулевого выброса», ограничивающих въезд транспортных средств с двигателем внутреннего сгорания и др.).

Так, в рамках конференции COP 29 успешно реализуется создание зоны «зеленой энергетики» в нашей стране, а также на освобожденных территориях реализовано стимулирование использования электромобилей в рамках мероприятий.

Azərbaycanı Koreya Açıq Beynəlxalq Turnirində təmsil edəcək parataekvondoçular müəyyənləşib.

Caspian Energy Media Azərbaycan Milli Paralimpiya Komitəsinə istinadən xəbər verir ki, Cənubi Koreyanın Çxunçxon şəhərində keçiriləcək yarışa Sabir Zeynalov (58 kq), İmaməddin Xəlilov (70 kq) və Əbülfəz Abuzərli (80 kq) yollanacaq.

Определены паратхэквондисты, которые будут представлять Азербайджан на международном турнире Korea Open.

Как сообщает Caspian Energy Media со ссылкой на Национальный паралимпийский комитет Азербайджана, на соревнования в Чхунчхоне (Южная Корея) отправятся Сабир Зейналов (58 кг), Имамеддин Халилов (70 кг) и Абульфаз Абузарлы (80 кг).

Azərbaycan və Özbəkistanın mərkəzi bankları arasında Anlaşma Memorandumu imzalanıb.

Caspian Energy Media xəbər verir ki, bunu Azərbaycan Mərkəzi Bankının (AMB) sədri Taleh Kazımov "X" sosial şəbəkəsindəki hesabında bildirib.

"Tacikistana baş tutan işgüzar səfər çərçivəsində Özbəkistan Mərkəzi Bankının sədri Mamarizo Nurmuratovla görüşdən məmnun olduq. Görüş zamanı rəhbərlik etdiyimiz qurumlar arasında tərəfdaşlığın genişləndirilməsinə, təcrübə və məlumat mübadiləsinin aparılmasına, eləcə də ikitərəfli səfərlərin təşkilinə xidmət edəcək əməkdaşlığa dair Anlaşma Memorandumu imzaladıq. İnanırıq ki, Memorandum hər iki mərkəzi bank arasında əməkdaşlığın möhkəmləndirilməsinə öz töhfəsini verəcək", - deyə o qeyd edib.

CaspianEnergy (CE): Зарифа ханум, скажите, почему вы выбрали именно косметологию?

Основатель и президент компании Gazelli Group Зарифа Гамзаева: Я врач по специальности и до создания компании GazelliGroup я работала в Институте Усовершенствования врачей имени Азиза Алиева и занималась научно-исследовательской работой, направленной на поиск ранних симптомов и профилактики хронических заболеваний, которые тесно связаны с проблемой старения организма в целом. С другой стороны оказалось, что в развитии многих из них играют роль как внешние, так и внутренние, наследственно обусловленные, факторы. Разработав методы ранней диагностики хронических болезней, мною были внедрены схемы их профилактики и лечения на ранних стадиях. После защиты диссертации, в начале восьмидесятых, я руководила первой в стране медико-генетической консультацией, в задачи которой входило обследование семей больных хронической патологией, а также массовое обследование детей   в районах Азербайджана, на предмет выявления ранних симптомов предрасположенности к тому или иному хроническому заболеванию. Это был прорыв, поскольку существующие в то время диагностические методы позволяли выявлять заболевание, а не предрасположенность к нему. Современная косметология стоит на границе многих медицинских специальностей, так как любые недостатки кожи обусловлены мультифакторными причинами, в том числе и генетическими. Поэтому, когда я решила заняться косметикой, начиная с «чистого листа», первоочередной задачей стало не производство декоративной косметики, которая маскирует внешние недостатки, а применяя комплексный интегративный подход, создавать именно ту косметику, которая поможет как женщинам, так и мужчинам предупредить, отдалить наступление старости и оставаться долгие годы молодыми, ухоженными, здоровыми, красивыми и уверено счастливыми.

Свое название компания получила от названия древней восточной поэтической формы “гязяль”, наиболее глубоко передающая искренность святых человеческих чувств и воспевающих красоту, молодость, любовь. Азербайджанские великие поэты прошлых столетий Низами, Физули, Хагани написали много прекрасных газелей.

Философия GazelliGroup - уважение, внимание, понимание, индивидуальный подход. Действительно каждая женщина имеет свой образ, привычки, особенности строения кожи и наша задача - дать почувствовать каждой женщине, что она неповторимая и единственная! Магия красоты скрыта в каждом из нас, надо лишь дать ей проявиться. И это - настоящее искусство! Любой человек, даже не имеющий образования, способен воспринимать красоту в любом ее проявлении. Восприимчивость к пониманию языка Гармонии с помощью Искусства и Природы как раз и создает критерий качества, необходимый в одинаковой мере как для производителя, так и для потребителя. А в совокупности это уникальная возможность для повышения общего уровня населения. Обычно многие известные производители косметики выбирают какую-либо знаменитость, голливудскую красавицу или топ-модель, чтобы сделать ее лицом свой марки. У нашей компании нет такого лица, потому что наша косметика - реальная косметика для реальных людей и это тоже часть философии компании.

А еще мы решили внести в нашу косметику поэтическую ноту и назвали компанию Gazelli, производное от древней, восточной поэтической формы «газяль», воспевающей красоту, молодость и любовь. 

“Знай: чудо красоты твоей - души моей владыка.                                                                                        

Как будто вся краса земли - в одной тебе великой! “

Низами ХII век

CE: С чего началась история Gazelli Group?

Зарифа Гамзаева: Для нас важным моментом было определить философию, на которой будет строиться компания. Философия Gazelli, основанная на слиянии национальных традиций, тонкой восточной философии и мировых научных достижений, рассматривает человека в единстве с природой – в ней он черпает силы, приобретает гармонию и равновесие, а красота и хорошее самочувствие в равной степени зависят от состояния духа и тела. В Азербайджане мы были первой, и до настоящего времени единственной парфюмерно-косметической компанией. Поэтому с момента создания косметической компании Gazelli до выпуска первой серии продукции прошло почти 3 года. Это было связано с разработкой научно-технической документации, оснащением фабрики и лаборатории, проведением тренингов, согласованием документов и получением сертификатов. При этом мы ставили себе высокую планку, так как и цель наша была – только мировой уровень.

В 2006 году в связи с растущей необходимостью расширения производственных площадей началась реконструкция фабрики и сегодня это производство, площадью более 12.000 квадратных метров, расположенное в пригороде Баку.  Здание фабрики спроектировано как экологическая,  энергосберегающая  конструкция.   Фабрика располагает современно оснащенной технической базой для производства косметической продукции высокого класса, позволяющей производить до 1 миллиона единиц продукции в месяц. Прежде чем попасть на прилавки магазинов, каждая серия косметики проходит несколько этапов развития. Первоначально создается и тестируется формула продукта в лаборатории, проходит лабораторные и клинические испытания и затем начинается серийное производство. Вся продукция производится по одним качественным параметрам и проходит строгий контроль и тщательную лабораторную проверку. Высокое качество производства было подтверждено самым авторитетным международным стандартом ISO 22716 - сертификатом GMP, владельцами которого становятся только лидеры в области производства косметической, пищевой и фармацевтической промышленности.

CE: За двадцатипятилетнюю историю марки “Gazelli” вы никогда не использовали известных женщин в качестве “лица” компании. Почему?

Зарифа Гамзаева: Да, действительно, у нас нет «лица» компании и это не случайно. У каждой женщины свой образ, свои привычки, особенности организма и кожи - это часть философии компании. Косметическая продукция GazelliGroup реальная - для реальных людей с реальными проблемами. На нашей первой презентации в 2002 году мы представили серию фотографий наших азербайджанских женщин-ученых, врачей, актрис-женщин, богатство и красота души которых, а также ухоженный вид, делало их необыкновенно красивыми и внешне.

И не случайно в 2003 году было принято решение о создании GazelliArtHouse в задачи которого входит знакомство широкого круга с творчеством представителей различных направлений в искусстве. Вы спросите: «Что может связывать производителя косметики и искусство?»  Ответ на этот вопрос также лежит в основе нашей философии. «Никакая внешняя красота не может быть полной, если она не оживлена красотой внутренней» (В. Гюго). Гармония души и тела. Единство духовного и физического совершенства. Я убеждена, что красота скрыта внутри каждого из нас и необходимо, лишь помочь ей раскрыться. Каждая женщина по-своему уникальна, прекрасна по-своему, и мы, обеспечивая ее косметикой высокого качества, только помогаем эту индивидуальность подчеркнуть. Понятие красоты для меня- это, прежде всего, неразрывная взаимосвязь физической и духовной красоты. Физически совершенный человек не может быть красив при внутренней пустоте. Это манекен с витрины. Но  если человек  соприкасается с прекрасным,  учится понимать его, наполняя свой внутренний мир, светом и добром, он начинает светиться изнутри той настоящей красотой, а сохранить, продлить и усилить  которую является нашей первоочередной задачей.  Думаю, союз производителей косметики и искусство, безусловно, докажет свое право на существование.

CE: Сегодня ассортимент косметических марок огромен - на любой вкус и карман. Чем ваша косметика убедила искушенного покупателя?

Зарифа Гамзаева: Вы правы, разнообразие и изобилие косметических марок заставляет нас искать новые подходы в разработке нашей продукции. Безусловно, мы осознаем, что вошли в высококонкурентную среду. Сегодня среди производителей косметики во всем мире стоит одна задача - поиск новых биологически активных, высокоэффективных ингредиентов. Азербайджан - это богатейшая кладовая запасов уникальных природных ингредиентов. Наличие на своей территории 9 климатических зон из 11 известных, обуславливает разнообразие уникальных месторождений, эндемических растений.  Так, единственное в мире месторождение нафталанового масла, лечебные свойства которого известны много веков – прекрасный ингредиент для косметики.  Более 20 лет изучая свойства этого масла и разрабатывая различные композиции на его основе мы, и по сегодняшний день, не перестаем удивляться многообразию его положительного воздействия на кожу.  Другой уникальный ингредиент для косметики - это вулканическая глина. Больше половины мировых месторождений грязевых вулканов находится на территории Азербайджана. Тщательное изучение и множество экспериментов, поставленных в лаборатории, доказали высокую эффективность использования композиций на базе вулканической глины в производстве косметики. Сегодня эти разработки прошли экспертизу и запатентованы. Такой ассортимент активных ингредиентов, уникальных по своей природе, и не имеющих аналогов в мире, наше большое преимущество и надежда, нет, уверенность в том, что мы сможем стать на мировом косметическом рынке, может не первыми, но одними из лучших!  Нет непреодолимых проблем, которые помешали бы нам производить косметическую продукцию высокого класса. Возможно, производство парфюмерии и косметики - не азербайджанская традиция, но, я уверена, азербайджанская перспектива.

CE: Какой у вас стиль ведения бизнеса? Какие черты вашего характера помогают в работе?

Зарифа Гамзаева:GazelliGroup – cемейная компания. У меня две дочери и когда в 1999 году создавалась компания они ещё учились в колледже. Старшая дочь Джамиля с самого начала видела все этапы становления компании и участвовала в ее работе. Сегодня она, являясь вице-президентом GazelliGroup, возглавляет отделение компании в Великобритании и занимается продвижением наших брендов на европейском рынке. И представление нашей люксовой линии SkinCare в Лондоне во всемирно известном торговом центре Harrods несомненно во многом заслуга Джамили и ее команды, которые преодолевают нелегкий путь покорения европейского косметического рынка. Примерно также произошло и с младшей дочерью Милой, которая с 2004 года занимается развитием GazelliArtHouse, который входит в структуру GazelliGroup и сегодня она также является вице – президентом GazelliGroup и возглавляет GazelliArtHouse в Баку и Лондоне, пропагандирует искусство азербайджанских и мировых художников, способствуя совершенству духовной красоты при соприкосновении с искусством. Вообще в компании присутствует дух семейности, и мы не хотим его терять. У нас работают семейные пары, их дети и все это создает атмосферу большой дружной семьи, члены которой поддерживают друг друга и работают на благо своей семьи и Родины.

 Если говорить о моих основных чертах в характере, то, наверное, это повышенная требовательность в первую очередь к себе и соответственно к другим, к работе. Я демократична в отношениях, но не люблю, и не допускаю, панибратства. Я сторонник построения четкой системы в организации любого вида деятельности. Под системой понимаю четко отлаженный механизм каждого этапа в работе, взаимодействия в структуре. Так если допустить, что структура - это скелет, то система - это кровообращение, а люди – мускулы. Главное - поставить четкую цель и задачи, принять решение на основании консенсуса и затем активно заниматься его воплощением.

У нас есть определенные правила формирования команды. Пока они нас не подводили. Мы очень редко расстаемся с людьми проработавших у нас продолжительный срок. Хотя у нас, как и у всех остальных, есть текучка кадров. Неподходящий человек уже через некоторое время пребывания в команде сам понимает, что он инородное тело. Тогда все происходит легко, без эксцессов, человек просто уходит. Со своей стороны мы создаем все условия для полноценной работы. На фабрике созданы также все условия для работников. Комфортные раздевалки, столовая, униформа, удобные рабочие места, медицинский пункт.  Для нас важными являются профессионализм, дисциплина, ответственность, инциатива, творчесткий подход.  Вот так примерно формируется наша команда. Для нас очень важным моментом является желание работника совершенствовать свои навыки, профессионализм, а также мотивация.

Корпоративный дух, открытая дружелюбная атмосфера, взаимовыручка и нацеленность на единый слаженный результат - это основные качества коллектива нашей компании.

CE: Шанель утверждала, что в 20 лет у женщины такое лицо, как ей дала природа, в 30 - какое она сама себе сделала, и в 40 - какое она заслужила. Есть ли у вас идеал женской красоты?

Зарифа Гамзаева: Да, и еще она говорила: «Важно быть не чем-то, а кем-то!» Женственность и стиль – вне моды! Стиль - это когда внутренний мир человека находит адекватное выражение в его внешности. Каждый человек состоит из достоинств и недостатков. Я предпочитаю видеть в людях достоинства. В каждом человеке есть что-то прекрасное. Красота – следствие постоянного совершенства своей души и тела.

«Красоту нам даром не дают, в каждой красоте – усердие и труд»

Вазех ХVIII век 

Есть категория людей, которые в любом обществе привлекают внимание необыкновенным шармом. Они всегда выглядят блестяще. Они приковывают взгляды и заставляют размышлять над загадкой их стильности. Их хочется рассматривать, слушать их. Что-то есть внутри у человека. Что-то непостижимое. Для меня таким человеком является Первая леди Азербайджана – Мехрибан-ханум Алиева.  Вся философия Gazelli в ней - мудрость, душа, ум, красота внешняя и внутренняя.  Человек, который посвящает все свое время решению вопросов и проблем культуры, здравоохранения, образования, работе в значимых международных организациях, выступая на всемирных форумах, пропагандирует Азербайджан во всем мире.  Думаю, образ Мехрибан ханум достоен подражания.  Одних он заставит учиться, работать, других – подтянуться, быть в форме.  Хорошо, когда есть на кого равняться.  Пожалуй, на пути поиска нашего предназначения в жизни иметь свой идеал очень важно.

CE: Какой у вас любимый аромат? Чем пахнет детство?

Зарифа Гамзаева: Сладостью, ванилью. Меня иногда спрашивают, откуда у меня такой производственный талант. Я выросла в семье производственников. Мой папа был директором лимонадного завода, а мама – директором чайной фабрики. Они любили свое дело, и я с сестрами всегда были в курсе событий, происходящих на работе у родителей. Вот какая-то азербайджанская марка чая получила приз на ярмарке в Германии, вот поступил в продажу новый вид лимонада Золотая роза (кстати, до сих пор я очень люблю аромат розы), фабрика выполнила план и получила новое оборудование, мама стала депутатом. Я росла в этой обстановке и вероятно это подсознательно также повлияло на решение создать производство.

 А еще, я часто вспоминаю те пироги с ванилью, которые пекла мама: с тех пор сладкие ароматы - мои любимые.

CE: У вас на стене столько сертификатов. Какие премии для вас наиболее значимы?

Зарифа Гамзаева: Поддержка и признание отечественного производителя имеет большое значение для дальнейшего развития бизнеса компании. Успех и победы – это труд, ответственность и профессионализм каждого сотрудника компании Gazelli.

Качество нашей продукции подтверждено национальными и международными премиями. И это дополнительный стимул к успешной работе над новыми проектами, дальнейшим научным исследованиям и разработке новых косметических продуктов. Каждая награда - это признание результатов нашей работы и с другой стороны - большая ответственность и необходимость постоянно развивать свои идеи и новые достижения. 

Участие в выставках - это также один из способов заявить о себе, найти новые контакты и реализовать свой потенциал. Мы являемся дипломантами многих специализированных международных выставок, проходивших во Франции, Испании, России, Украине, Турции, Азербайджане.

Нужно отметить, что косметические выставки отличаются от всех других выставок своей необычной празднично-деловой атмосферой. Косметическая выставка - это всегда яркие многокрасочные стенды, витающая в воздухе удивительная смесь ароматов, музыка, яркие шоу-показы на нескольких сценах ведущих стилистов-парикмахеров, косметологов. И одновременно – это конференции, семинары, диспуты, масса интересных и познавательных встреч и, как следствие, масса новых идей. Встречаясь на выставках, представители из многих стран, узнают не только о нашей компании, но о нашей стране в целом. Мы всегда везем на выставки многочисленную информацию об Азербайджане, угощаем посетителей нашего стенда азербайджанскими сладостями.

CE: Чем продукция для Азербайджана отличается от продукции для Европы?

Зарифа Гамзаева: Индустрия красоты очень тесно связана с концепцией модных течений и, как следствие, изменчивостью потребительских предпочтений.

Наша косметика – это средства для достижения внутренней гармонии и красоты, это косметическая продукция для тех, кто ценит высокое качество, стремится сохранить и подчеркнуть свою индивидуальность.

В производстве нашей продукции мы всегда используем наши природные богатства, об уникальности которых я уже говорила. К легендарному нафталановому маслу и вулканической глине можно добавить редкие виды растений, экстракты которых мы получаем сами, икра редких пород осетровых рыб, вода лечебных минеральных источников, соль Каспийского моря. И это все далеко не полный перечень богатств одной страны – Азербайджана. Наша косметика создается на базе национальных традиций и современных методов и технологий. Мы производим косметику для всех типов кожи, для применения в разное время года, для любого возраста, проживающих в разных экологических условиях. С одной стороны мы создаем новые косметичес­кие линии в разных ценовых нишах, и с другой, постоянно расширяем ассортимент существующих брендов. Еще важным моментом для нас является предоставить потребителю максимально широкие возможности приобретения нашей продукции, сделать так, чтобы наша косметика была дос­тупна.

CE: Традиционный вопрос. Что Вы пожелаете нашим читателям?

Зарифа Гамзаева: Вероятно, красива та женщина, которая сама чувствует себя комфортно в собственном обличии. Тогда нет никакой разницы, сколько ей лет, и какой у неё размер одежды. Главное для женщины - оценить и принять свою природную красоту.

Всё, что дано природой - это Ваше! А насколько красивым это станет - зависит от Вас! От Вашего воспитания, поведения, от Вашей души! Любите и воспитывайте себя - и Вы будете красивы.  А Gazelli   добавляет красоту в вашу жизнь....